事業場の衛生管理においては、医師だけで全ての業務を行うことはとても困難であり、指導員のような者が必要と考えられてから、 日本独自の制度として発足しましたFX。
1947年制定の労働基準法、旧・労働安全衛生規則に規定されました。消費者金融 それ以降は、伝染病の流行、職業性疾患への取り組み、特殊健康診断、作業環境測定法の制定、女子労働基準規則の制定、 喫煙対策、過重労働による健康障害防止などの時代の背景をもとに、何度か規定が改定され、現在に至っています。
1966年：旧・労働安全衛生規則の改正が行われ、衛生工学衛生管理者が創設されました。レーシックまた、一定の事業場において、 衛生管理者の少なくとも1人を専任するべきとされ、現在でも踏襲されています。
1972年：労働安全衛生法、新・労働安全衛生規則、衛生管理者規程の制定により、法的な位置付けや職務が明確化されました。 免許試験制度の規定、受験資格の引上げなどが行われました株。
1988年：労働安全衛生法の一部改正が行われ、免許の業種別区分の新設などが行われました。先物取引 また、職務に関する能力を向上するための教育や、講習などの実施が盛り込まれるようになりました。
1989年：衛生管理者免許が第一種衛生管理者免許と第二種衛生管理者免許に分化されました。衛生管理者免許を取得していた者は、 第一種衛生管理者免許を受けたものとみなされるようになりましたエステサロン。
1997年：衛生工学衛生管理者免許を受けられる者の範囲の拡大と、労働衛生コンサルタント等への講習科目の一部免除などが規定され ました。